又一地發(fā)文！6月1日起，建企資質申請增項、升級時，主要人員社保至少交至第3個月

發(fā)布日期：2021-05-19     閱讀次數(shù)：129

近日，鄭州市住建局發(fā)布《關于對企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質主要人員社會養(yǎng)老保險考核認定標準進一步明確的通知》。本通知自2021年6月1日起施行。

具體如下：

1.企業(yè)首次、不符合簡化審批手續(xù)情況的重新核定申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，標準要求的企業(yè)主要人員已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險；

2.企業(yè)增項、升級申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，標準要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險至第3個月；

3.鄭州市城鄉(xiāng)建設局對社會養(yǎng)老保險考核截至作出準予許可決定前。

此前，安徽省池州市住建局發(fā)布《關于進一步加強建筑業(yè)企業(yè)資質管理工作的通知》，規(guī)定用于資質申報的技術負責人1年內只能辦理1次資格認定！核準后，1年內不得轉出該企業(yè)。自2021年5月1日起施行。

1、技術負責人資格要求

企業(yè)用于資質申報的技術負責人資格應滿足相關專業(yè)資質標準要求，還應滿足被企業(yè)聘用3個月以上，且近1年內未在其他企業(yè)擔任技術負責人申報資質的條件。

企業(yè)通過智慧審批系統(tǒng)辦理資質所使用的技術負責人1年內只能辦理1次資格認定。

企業(yè)申報資質經核準后，原則上1年內技術負責人不得轉出該企業(yè)。

2、技術負責人業(yè)績要求

企業(yè)申請市級權限內建筑工程、市政公用工程施工總承包資質時，其技術負責人業(yè)績應為系統(tǒng)業(yè)績，其中：

使用省外完成的技術負責人業(yè)績，該業(yè)績必須進入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，且數(shù)據(jù)等級必須是C級及以上；

使用省內完成的技術負責人業(yè)績，必須是省、市平臺業(yè)績。除我市已竣工驗收合格的政府投資房屋建筑和市政基礎設施項目外，不再認可非系統(tǒng)業(yè)績。

3、企業(yè)主要人員社保

企業(yè)首次申請資質的，核查注冊執(zhí)業(yè)人員和職稱人員1個月社保，技術負責人3個月社保；

企業(yè)申請增項資質的，對在池州市建筑市場信用管理平臺信用評價等級為A級的本市企業(yè)，只核查注冊執(zhí)業(yè)人員、技術負責人3個月社保，其他企業(yè)核查注冊執(zhí)業(yè)人員、職稱人員和技術負責人3個月社保。

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